危机感.紧迫感.责任感.使命感

中期会议今天终于开到了尾声。最后的宣誓环节，集团100多位经理人一起宣誓，我们要：

化危机感为紧迫感；

化紧迫感为责任感；

化责任感为使命感！

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这个会议开了四天，是我参加的过的公司最长的中期会议，Robert说这是2000年以来开过的最长的一个中期会议，创了一个记录。

这个会议对我来说是一个工作转折点。我发现自己已经在投入新的工作思考了。不过会议讨论期间，我还是站在IT的角度考虑了很多问题。一个职业习惯养成了，是很难改变的。我也很珍惜四年信息总监经历养成的一些好习惯。