社会化企业的神奇魅力:谢家华与Zappos的网上营销

昨天(7月23日),互联网业内最火爆的新闻应该是亚马逊收购Zappos。对我们来说,这家公司特别值得关注的原因有三个方面:首先值得关注的也许并不是Zappos是一家网上卖鞋的公司,而是其在西方企业中独特的企业文化和服务模式;其次Zappos是一家充满神奇色彩的社会化企业,Zappos对最新的社会化媒体Twitter的应用绝对可以写入任何权威的MBA教材;第三,Zappos打破了我们想象的B2C公司的常规。

首先需要强调的是Zappos CEO、主要创始人谢家华其实是一名在美国长大的华人,这两年网上对谢家华的报道其实不少,不过并没有引起多少圈外人的更多的关注。谢家华本人的故事其实充满了传奇了。谢家华早期的项目LinkExchange在1998年就被微软公司以2.65亿美元的股票收购,这为谢家华赚取了第一桶金。一年以后,谢家华zappos_logo1 以50万美元注资一家网上卖鞋的公司shoesite,这就是Zappos的前身。十年后,这家公司的营业额达到了10亿美元。

Zappos在经营上比较特殊的首先是其建立了庞大的库存,这与我们一般人对电子商务零库存的认识相差很远,为了让客户尽快买到合适的鞋子,Zappos为数十万的鞋子品牌和不同规格建立了库存,这样用户下单后就可以快速将鞋子寄运出去。在经营上,Zappos的服务远远超越顾客的期望,诸如承诺一年内免费退货、劝顾客买鞋的时候同时买两双,再将不是很合适的一双免费退回等等都让客户乐开了怀,也让传统企业不可思议。

不过,更让人感觉神奇的是Zappos是一家彻底的互联网公司,其总裁谢家华大力鼓励员工使用Twitter,不仅本人身体力行,还要求公司内部员工也要积极使用Twitter与客户和伙伴交流。谢家华本人在twitter上建立帐号twitter.com/Zappos ,这个帐号的关注着已经达到102万;同时,Zappos公司还建立了员工的Twitter网站,将客户在Twiiter对Zappos的反馈、全体Zappos员工的Twitter帐号和tweet内容重新聚合(见网站http://twitter.zappos.com/)。从这个聚合站点甚至可以读到总裁为员工编写的twitter初次使用指南。员工、总裁与客户在Twiiter上畅所欲言,这对增强公司透明度、拉进与客户的距离发挥了很大的价值。谢家华本人有100万的fellowers,这样的企业家做什么不能成功呢?Zoppost对switter的大规模使用使公司所有员工都变成了公司网络的一份子,同时将整个公司都变成了一家活生生的社会化企业,通过twitter的即时信息,客户、伙伴都可以在第一时间找到Zappos.

Zoppas公司同时开通公司博客,即使与客户交流公司最新消息。一下是Zappos的博客首页。zappos2

互联网改变企业的命运,社会化媒体造就全新的社会化企业,Zappos在社会化网络上的成功实践告诉我们,企业融入社会化网络并成为社会化企业的发展方式可能在企业界会越来越流行,并最终改变企业的社会化存在形态。

Zappos相关网站:

http://www.zappos.com

http://twitter.zappos.com

http://blog.zappos.com


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